Основні вимоги:
-Вік від 23 років, вища освіта
-Досвід роботи внутрішнім менеджером
з персоналу від 1 року.
-Практичний досвід пошуку персоналу,
знання методів пошуку персоналу
-Впевнений користувач ПК
-Позитивна активна життєва позиція,
готовність до роботи у динамічній компанії
Основні обов’язки:
-Організація та проведення
оцінки та атестації персоналу, обробка та аналіз даних
-Координація процесу навчання персоналу
Участь в проектах по мотивації
працівників, розвитку персоналу
-Розробка заходів по
корпоративній культурі, організація корпоративних свят
-Пошук та підбір персоналу
(середня ланка)
Ми пропонуємо:
-Можливість професійного та
кар’єрного росту
-Оплата праці обговорюється на
співбесіді (оклад+премія зарезультатами роботи)
-Офіційне працевлаштування, соцпакет
відповідно до КЗпП
-Енергійний молодий колектив,
тематичні корпоративні вечірки, спільне навчання на тренінгах